Presentamos nuestro segundo Plan de Igualdad de Género

Presentamos nuestro segundo Plan de Igualdad de Género

En Farmamundi creemos en la igualdad de género como un derecho humano fundamental y un criterio estratégico que orienta todas nuestras acciones, tanto internas como externas. Por eso, hemos elaborado e implantado el II Plan de Igualdad de Farmamundi 2023-2027, que recoge las medidas para garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en nuestro ámbito de trabajo.

El plan ha obtenido además el visado de la Dirección General de Igualdad de la Generalitat Valenciana, lo que nos permite hacer uso del distintivo “Fent empresa. Iguals en oportunitats” hasta el 1 de agosto de 2027.

Nuestro Plan de Igualdad es una herramienta para mejorar nuestra organización y nuestra sociedad. Con él, queremos impulsar medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la conciliación, la corresponsabilidad, la salud laboral, el desarrollo profesional y la prevención del acoso en nuestro ámbito de trabajo. Además, el plan contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que son las metas globales establecidas por las Naciones Unidas para lograr la paz y la prosperidad de todas las personas y el planeta para el año 2030.

Para hacer realidad este Plan, hemos contado con la colaboración de todo el equipo de Farmamundi y con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, así como de los sindicatos más representativos del sector. Queremos agradecer a todas las personas que han participado en este proceso ilusionante y transformador. Juntos y juntas, podemos hacer de Farmamundi una organización más igualitaria, más justa y más humana.

Queremos compartir esta noticia con todas las personas que forman parte de nuestro proyecto. Si quieres conocer más sobre nuestro Plan de Igualdad y sus objetivos puedes consultar el documento resumen aquí: https://farmaceuticosmundi.org/quienes-somos/transparencia/#sistemas-gestion

 

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