Farmamundi és una ONGD la missió de la qual és contribuir a assegurar el dret universal a la salut mitjançant actuacions humanitàries i de cooperació al desenvolupament per a recolzar a poblacions en situació de vulneració de països empobrits, especialment en l’àmbit farmacèutic, així com campanyes d’educació i sensibilització en el nostre entorn social.
Oferta d’ocupació i responsabilitats
Estem seleccionant un tècnic/a d’Educació per al Desenvolupament (ED) per incorporar-se a l’equip de treball de Catalunya, sota la supervisió de la responsable tècnica de la delegació. Recolzarà en el pla de treball de l’àrea de 2019 i entre els seus objectius estan la contribució amb la identificació, formulació, execució, seguiment i justificació de projectes i programes d’ED amb l’objectiu de complir amb la missió i objectius estratègics de l’organització. Entre les responsabilitats proposades es troben:
• Implementació d’activitats d’ED, facilitació d’espais de treball i dinamització de grups.
• Gestió (tècnica, econòmica i administrativa) de projectes d’ED: identificació, disseny, formulació, execució, seguiment, elaboració d’informes, justificació i avaluació.
• Interlocució amb institucions i entitats socials en el marc de l’execució de projectes i activitats d’ED, participació en grups de treball, xarxes i plataformes.
• Desenvolupar altres funcions que contribueixin a l’assoliment dels objectius de l’entitat a la delegació i a d’altres comunitats autònomes, quan es designin des de la Coordinació d’ED.
Perfil que es demana
Cerquem una persona disposada i motivada, habituada a treballar en equip, amb iniciativa i que s’identifiqui amb els valors de l’entitat. Es requereix, a més, que compti amb les següents competències:
• Formatives: estudis de grau superior (preferiblement en humanitats i/o ciències socials). Formació de post-grau o complementària en Gènere, ED i drets sexuals i reproductius (DSiR). Es valorarà tenir formació en matèria d’Interculturalitat.
• Tècniques:
o Experiència demostrable en dinamització de projectes i grups, amb col·lectius de dones d’orígens culturals diversos i professionals sanitaris, amb perspectiva de gènere i des d’un enfocament per a l’equitat en la diversitat.
o Experiència en gestió de projectes d’ED en totes les seves fases i en projectes de transformació social al territori, gènere i Interculturalitat, així com l’experiència amb finançadors catalans. Es valorarà experiència en projectes d’investigació social.
o Capacitat per organitzar activitats formatives, de sensibilització i comunicatives, així com també en l’organització d’esdeveniments. Serà un valor diferencial el domini de metodologies educatives participatives, creatives, artístiques, experimentals i que promoguin la transformació social. Es valorarà domini de les xarxes socials i pàgines web.
o Coneixement de la xarxa territorial en l’àmbit de DSiR.
• Comunicatives: domini del català i castellà parlat i escrit. Alta competència de redacció de textos amb llenguatge inclusiu.
• Personals: persona empàtica, proactiva, resolutiva i que pugui treballar de forma autònoma. Carnet de conduir i disponibilitat per viatjar en l’àmbit territorial. Elevada capacitat de l’ús d’eines informàtiques a nivell usuari/a. Alta motivació per a les accions que es desenvolupen a la delegació i flexibilitat horària quan les accions ho requereixin.
Condicions
Contracte de sis mesos a jornada complerta (38 hores), prorrogable i retribució segons conveni.
Lloc de treball: seu Farmamundi Catalunya (Carrer Erasme de Janer, 8) de Barcelona.
Data d’incorporació: 4 de març de 2019.
Enviament de candidatures
Les persones interessades han d’enviar el seu CV adaptat per competències i carta de motivació fins al dia 24 de febrer de 2019 al correu electrònic seleccion1@farmamundi.org, especificant a l’assumpte del missatge “Tècnic/a ED Catalunya”. Només es respondran a les candidatures preseleccionades que reuneixin els requisits establerts. Una vegada realitzada la selecció prèvia, es podrà sol·licitar la realització d’entrevistes presencials i proves de caràcter tècnic.