Empleo | Técnica/o de Educación en la Comunitat Valenciana

Empleo | Técnica/o de Educación en la Comunitat Valenciana

Buscamos a una técnica/o de proyectos en el Área de Educación para el Desarrollo (ED) para incorporarse al equipo de trabajo en la Comunitat Valenciana.

Entre sus responsabilidades se destacan:

  • Gestión técnica, económica y administrativa de proyectos de ED, especialmente en ámbito formal. Justificación y evaluación técnica y económica.
  • Identificación, diseño y formulación de iniciativas de ED para distintos financiadores públicos y privados.
  • Diseño y facilitación de acciones formativas y de sensibilización sobre salud global en el ámbito de la educación formal y no formal, utilizando metodologías participativas y herramientas didácticas creativas, desde enfoques basados en derechos humanos, género y diversidad cultural.
  • Interlocución con instituciones y entidades socias de Farmamundi en el marco de la ejecución de proyectos y actividades de ED.
  • Desarrollo de funciones que contribuyan al logro de los objetivos de la entidad en la delegación, y en otras Comunidades Autónomas, cuando se asignen desde la Coordinación de ED.

Perfil requerido:

Buscamos una persona entusiasta, habituada a trabajar en equipo, con iniciativa y compromiso, que se identifique con los valores de Farmamundi. Se requiere además que cuente con las siguientes competencias:

  • Formativas: estudios de grado o nivel equivalente (preferiblemente en educación, humanidades, ciencias sociales y/o salud). Máster de cooperación al desarrollo/educación para el desarrollo o Máster en género y políticas de igualdad o similares, siendo requisito imprescindible especialidad en marco lógico. Valorable formación en Enfoque Basado en Derechos Humanos (EBDH), en Género e Interculturalidad.
  • Digitales: imprescindible uso avanzado de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hoja de cálculo). Valorable el manejo de herramientas web (WordPress) y herramientas educativas (plataformas virtuales).
  • Comunicativas: experiencia en la realización de actividades educativas, de sensibilización y comunicación de diversa naturaleza, organización de eventos y motivación de equipos de trabajo. Supondrá un valor diferencial el manejo de metodologías educativas activas, participativas, creativas, artísticas y vivenciales. Dominio del castellano y del valenciano, hablado y escrito.
  • Técnicas: experiencia demostrable en dinamización de proyectos y grupos, con enfoque interseccional y de salud planetaria, así como en gestión de proyectos de ED, diseño de talleres y materiales pedagógicos. Se valorará positivamente experiencias en sensibilización, participación y movilización ciudadana. Se valorará conocimiento y experiencia previa de trabajo con el tejido asociativo valenciano.
  • Personales: empatía, proactividad, capacidad resolutiva y de trabajo autónomo y en equipo.
  • Otras: disponibilidad para viajar puntualmente en Comunitat Valenciana. Alta capacidad de uso de herramientas informáticas a nivel de usuaria/o. Disponibilidad para cambios puntuales en el horario de trabajo, en función de la planificación del área. Necesario carnet de conducir en vigor y acceso a vehículo.

Condiciones y envío de candidaturas:

  • Contrato por obra y servicio asociado a una duración estimada inicial de 6 meses, prorrogables, en jornada de 20 horas semanales en horario de mañana, de lunes a viernes, y retribución según convenio.
  • Lugar de trabajo: sede central de Farmamundi en Paterna, sita en C/ Johannes Gutenberg, nº 5; 46980. Facilidades para desarrollar teletrabajo de manera parcial.
  • Fecha de incorporación estimada: 1 de marzo de 2021
  • Remitir candidaturas (imprescindible CV adaptado a la oferta o por competencias y carta de motivación) hasta el 21 de febrero de 2021 a la dirección seleccion1@farmamundi.org indicando en el asunto “Técnica/o ED FM Valencia febrero 2021”. Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas que reúnan los requisitos establecidos. Una vez realizada la selección previa, se solicitará la realización de entrevistas presenciales. la acreditación documental de competencias y la realización de pruebas de carácter técnico. Las candidaturas se evaluarán por orden estricto de recepción.

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