CÓDIGO DE CONDUCTA
DE LAS ONG DE DESARROLLO

COORDINADORA DE ONG PARA EL DESARROLLO-ESPAÑA

INTRODUCCIÓN
PRIMERA PARTE. Contenido del Código

1. Identidad de las ONGD

1.1. Concepto y características de las ONGD
1.2. Consenso básico en torno a algunos conceptos

2. Campos de trabajo de las ONGD

2.1. Proyectos de desarrollo
2.2. Sensibilización y educación para el desarrollo
2.3. Investigación y reflexión
2.4. Incidencia política
2.5. Comercio justo
2.6. Ayuda humanitaria y de emergencia

3. Criterios generales de actuación de las ONGD.

3.1. Las relaciones con organizaciones y grupos del Sur
3.2 Las relaciones entre las ONGD
3.3 Las relaciones con la sociedad del Norte y sus diversos agentes
3.4. Las relaciones con los donantes privados
3.5. Las relaciones con las empresas

4. Criterios generales de organización de las ONGD

4.1. Transparencia y recursos económicos
4.2. Relación con donantes privados
4.3. Recursos humanos

5. Pautas comunicativas, publicidad y uso de imágenes

SEGUNDA PARTE. Difusión, aplicación y cumplimiento del Código
1. Difusión del Código
2. Aplicación del Código
3. Cumplimiento del Código